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  此次引起争议的视频为“古茗｜广东”小红书账号发布的，9月17日，南都·湾财社记者查询该账号发现涉事视频已被下架，记者曾私信该账号，截止至发稿前未得到回应。

  依据视频内容，多位古茗职工脖子上挂着纸牌，上面写有“忘放吸管罪”“漏贴效期罪”“打翻茶桶罪”等内容，一起双手也戴着奶茶杯纸托，形似手铐，视频的文本为“以示禁戒，下次...没有下次了”。

  此外，有网传视频片段还显现，古茗一名职工胸前的纸牌写有“我有罪，不放吸管罪，不放坚果罪，不放盖子罪”。视频中，该职工用开着打趣的口吻将内容念了出来。可是，关于这种视频的营销，部分网友觉得门店不尊重职工。

  除了“古茗｜广东”账号外，南都·湾财社记者发现，9月16日，在抖音渠道上，古茗（安吉高禹路店）发布过类似的视频，视频里古茗的职工相同头挂罪牌、手戴形似手铐的纸托。记者发现，在“古茗｜广东”删去了相关视频后，该视频并未删去。到了9月18日下午2点多，古茗发布声明后，该视频现已“处于非揭露状况”。

  9月18日下午，古茗茶饮官方微博发布致歉声明称，近来，古茗广东分公司账号在抖音、小红书发布了一则“玩梗”视频，给部分网友带来了误解。古茗表明，该视频学习了抖音渠道上热梗“舔狗罪”+“双杯杯托手铐”的构思，结合门店作业场景，由分公司职工与门店职工扮演并拍照。

  “咱们自以为搞笑的‘玩梗’，给部分网友带来了误解与不适。收到网友反应后，咱们第一时间下架了视频。”古茗称，在此诚实致歉，一起也引以为戒，在往后的推行策划中将愈加审慎，防止误解。

  上海兰迪（广州）律师事务所履行主任孔云飞律师告知南都·湾财社记者，从宣扬推行的视点来看，《广告法》第九条明确规则广告不得有阻碍社会公共秩序或许违反社会杰出风气，不得阻碍社会安定、危害社会公共利益的景象，古茗这种广而告之的宣扬涉嫌违反该规则；从职工办理的视点来看，依据《劳作法》《劳作合同法》之规则，用人单位不得对职工施行凌辱、体罚、殴伤、不合法搜寻和拘禁等违反法令规则的行为。孔云飞指出，尽管过后古茗公告称是玩梗，但从前史和文化背景来看，戴高帽、胸牌游街等是批斗手法之一，以普通人的观念来看，难免会让大众误解古茗在凌辱职工。

  法治广东研讨中心主任宋儒亮以为该企业的做法很不当，其一，企业没有把职工的名誉权、肖像权作为一种合法的权力来看待，其二，“罪”字有特定的意义，这是由于违法是经过一整套法令的确定程序今后才可以定的，不能随意说。宋儒亮表明，胡乱界说罪名对很多人来讲是误导的，企业不应该为了博流量招引眼球去歹意营销。假如侵犯到职工的利益，劳作行政部门包含职工，可以终究靠法令武器要求企业赔款，保卫企业职工的庄严。

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